Capemploi

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La recherche d’emploi étant une étape difficile pour de nombreuses personnes, nous avons regroupé toutes les offres sur l’emploi et la formation sur Capemploi.net. Vous trouverez en un seul endroit les appels d’offres et les annonces des organismes de formation, tous secteurs d’activités confondus. 

Portail dédié à l’emploi

Cap Emploi, c’est quoi ?

Cet espace numérique a été conçu pour permettre aux demandeurs d’emplois et aux personnes qui projettent une reconversion professionnelle d’accéder plus facilement à l’information et aux meilleures offres d’emploi sur le web.Vous trouverez différentes annonces mises à jour régulièrement sur le site. Par ailleurs, nous vous fournissons notre expertise de conseil pour vous aider à démarrer votre projet et à atteindre vos objectifs professionnels. 

 

Une équipe d’experts se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Quel que soit le secteur d’activité qui vous intéresse et votre expérience dans le domaine, nous vous offrons la chance de l’intégrer grâce à nos offres d’emplois minutieusement sélectionnées. 

CDI, CDD, stages ou freelance

Offres d’emploi

Que vous recherchiez un travail en France ou à l’étranger, vous trouverez les dernières annonces des recruteurs sur le site

 les dernières actualités

Marché du travail

La crise de la Covid a impacté certains secteurs d’activité. Ainsi, en 2022, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi a considérablement augmenté. Toutefois, après le pic, la tendance s’est inversée, surtout dans certains départements comme Seine-et-Marne. De nouveaux modes d’organisation du travail se mettent aussi en place.

L’hybridation : une tendance marquante en 2022

L’hybridation désigne le mélange des activités professionnelles répandues entre :

Les bureaux de l’entreprise

Les espaces extérieurs

Le domicile

Les espaces de coworking

 

Non seulement, l’hybridation est avantageuse pour les employeurs et les salariés, mais en plus, elle se révèle incontournable, compte tenu de la crise sanitaire. En adoptant ce modèle, les RH pourront favoriser l’innovation, fidéliser les meilleurs talents, préserver l’équilibre entre vie professionnelle et privée et attirer de nouveaux collaborateurs.

Le dynamisme retrouvé

On redoutait fortement l’effondrement de l’économie française suite à la crise sanitaire, mais contre toute attente, elle a su rebondir de façon impressionnante. En effet, selon les données de la Banque de France, une crise économique n’est pas à prévoir en 2022, malgré les signes de ralentissements annoncés au début de l’année.
Visiter notre blog pour en savoir plus

Repenser la vie en entreprise

La mise en place de l’hybridation sera le défi majeur des entreprises en 2022. En effet, ce nouveau modèle s’accompagne de quelques changements : Respecter le droit des salariés à la déconnexion ; Répondre aux besoins des collaborateurs qui ont subi les effets de la pandémie ;

La définition d’une stratégie de télétravail

Bien que le passage au télétravail fût une étape difficile pour les entreprises, la plupart des salariés ont apprécié le confort du travail à domicile. Plusieurs études ont ainsi été menées pour comprendre les besoins de ces derniers. La majorité a déclaré vouloir concilier le travail en présentiel et le télétravail.

Le monde de la formation

Suivre une formation constitue un bon moyen pour acquérir de nouvelles compétences. Elle est idéale dans le cadre d’une reconversion professionnelle. En effet, à l’issue d’une formation, vous boosterez votre carrière. Que vous soyez déjà salarié d’une entreprise ou que vous souhaitiez changer de métier, une formation qualifiante vous permettra de répondre aux réalités et aux besoins d’une organisation.

 

Toutefois, il est important de faire les bons choix. Pour trouver une formation qui correspond à vos besoins, vous devez considérer les critères suivants :

01

Votre projet professionnel

02

Les garanties de qualité

03

Les Organismes Existants

04

Les avis extérieurs

Parmi les métiers ayant un fort potentiel de recrutement en 2022, on peut citer le formateur professionnel d’adultes, le comptable-assistant, le commercial et le secrétaire assistant médico-social.

Nous pouvons vous aider à trouver la formation la plus adaptée à votre situation professionnelle et respectant votre budget. Nous pouvons aussi vous conseiller sur les organismes de formation à privilégier et le cursus scolaire correspondant. Ainsi, vous pourrez envisager votre reconversion professionnelle plus sereinement.