Un jour, un métier en action
L'opération UN JOUR UN METIER EN ACTION permet à une personne handicapée de passer une journée de travail en doublon avec un salarié. Cette action fait l'objet d'une certaine médiatisation lors de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, fin novembre, mais elle est possible également tout le reste de l'année.
Découvrir un métier, consolider ses compétences, démontrer ses aptitudes, évaluer les aptitudes à maîtriser... voici ce que recherchent les personnes handicapées qui souhaitent bénéficier de cette action.
Du côté des employeurs qui souhaitent mettre en place UN JOUR UN METIER EN ACTION, il s'agit plutôt de répondre à la demande d'une personne, d'évaluer un candidat en situation réelle, ou par soucis de sensibiliser les salariés ou l'encadrement à l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour recevoir un candidat ou proposer votre candidature, parlez-en à votre conseiller Cap emploi.
L'action est très simple administrativement, et un débriefing est réalisé systématiquement par téléphone ou directement chez l'employeur