Cap emploi 14 - Calvados devient prescripteur des contrats aidés
Cap emploi 14 - Calvados devient prescripteur des contrats aidés
Depuis le 2012, L’Etat a étendu la prescription des contrats aidés à Cap emploi.
Qu’est ce qu’un contrat aidé et quels sont les avantages ?
Mode d’emploi
Qu’est ce qu’un contrat aidé ?
Définition et Avantages
Le Contrat Unique d’Insertion a pour finalité le retour à l’emploi de certains publics définis par l’Etat dont les travailleurs handicapés.
Il s’agit d’une aide sur la prise en charge du salaire afin de favoriser l’emploi et l’embauche des publics éligibles.
Par ailleurs, des mesures et des actions de formation doivent être mise en place afin de professionnaliser le salarié, le faire acquérir de nouvelles compétences ou habilitations. Un accompagnement et un suivi en emploi sont également mis en place. Ces mesures permettent d’augmenter l’employabilité du salarié en sortie de son contrat si celui-ci n’était pas pérennisé.
Le Contrat Unique d’Insertion se décline en deux mesures :
Le CAE pour les employeurs du secteur non marchand
Le CIE pour les employeurs du secteur marchand
Le texte de référence sur le taux de prise en charge et le public éligible est l’arrêté du Préfet de Région et du Préfet du Département qui est révisé régulièrement.
Mode d’emploi
Vous êtes demandeur d’emploi ou employeur et avez un projet de recrutement qui soit un tremplin, contactez votre conseiller à Cap emploi afin qu’il vous accompagne dans la démarche de recrutement et de formalisation de la démarches.
Cap emploi 14 - Calvados
Péricentre V - Bât B - 80 avenue de Thiès - 14000 CAEN
02.31.93.24.24